2020年8月7日 評価される人のすごい習慣 朝7時04分開始
2万人を育てた人材育成のプロが教える評価されるスキル 自分の力だけでは評価は上がらない 白夜書房
あなたの評価を劇的に上げる最強ツール MAPS
1やるべきこと選ぶにすぐに行動するさんぶれないための同期で行動をサポートする4定期的に振り返る
前書き
第1章あなたは評価される人されない人 残業するのは本当に社員のためになっている一人一人はどうやって生産性を上げればいいのかわからない成功体験って本当は何のこと会社が求める三つの評価基準評価を劇的に上げる最短距離が TTP 徹底的にパクる TPP でネットショップがバカ売れ営業トップになれたのも TPP のおかげ
第2章成功に導いてくれる myps を手に入れよう MBS を使えば最短で DTP ができる mhps で評価される人のコンピテンシー生まれる PDCA を回すよりも強力なのが myps コンピテンシー Check 1 年下の後輩に教えてと頼める コンピテンシーチェックに嫌いなことでも速やかに片付けられる コンピテンシーチェック3小さなミスに気付いたらどうする コンピテンシーチェック4メモを取り話それとも見直す
第3章あなただけの naps を作ろう mats をまずはこうして作ってみよう M の作り方できるようになりたいことをリストアップ系の作り方そのためにはどうするかを決める ティーの作り方なぜそうなりたいのかを考えるヒーロー取材ノートを使ってヒアリングする三つの評価基準からやるべきことを設定する美人でしょうからだって meps は作れる MA PIECE の完成例
第4章 mips はこうして活用しつくす mapso 朝晩見直そう S の作り方の11週間に1回は必ず振り返る mapso 少しずつ増やしてみよう S の作り方に一か月に1回 naps の整理をしよう未来からブレイクダウンする MBS でとてつもない目標を達成する未来 nmaps は msmart のフォロースルーで作る mips を見ながら must can ワンツーを考える 過去の自分と比べて成長を実感するまずは naps を一つ確実にやり切ってみる8割できたのはな
第5章今すぐ使える naps 令マ行った時悩んだ時は naps 舞台で要チェック成果を上げる naps で新規顧客から受注する見込み客のアポイントを取る市見込み客のアポイントを取るにわかりやすいプレゼン資料を作る顧客にイエスと言わせるプレゼンができるようになるか 公衆魔法で切り返しを上手くできるようにする リピートを増やす紹介を増やすチームの生産性を上げるチームの直近3ヶ月の売上を明確にする新人王3か月で一人前にするチームで成功体験を共有する職場の雰囲気を良くする会議を早く終わらせる
能力知識に関する mabs 締め切りに遅れないようにするミスをなくすメール処理にかかる時間を短縮する集中して一つの事をやり切る作業のスピードを上げるリーダー思考を身につけるビジネスに関する知識を身につける会社の備品を理解する
勤務態度姿勢に関する myps レイ会社のルーフを徹底する職務にふさわしい身だしなみを保つぞ5 S を実践できるようにする
英語に関する mabs レイ1年後に TOEIC で500点を取る中学校で必要な単語1200語を覚える NHK おとなの基礎英語が聞き取れるようになる半年で英検2級の2次試験面接形式のスピーキングテストに合格する兵士タイムを読む基本的な文法をマスターする単語を1万語覚える基本的な英会話を身につける
第6章 naps はチームにも応用できるリーダーは myps を作ってチームを育てるチームとしての MA PS Vita 1リーダーが自分の能力の棚卸をする チームとしての naps の作り方にリーダーができるメンバーにヒアリングするもしできることを話したがらない部下がいたら チームとしての mabs の使い方市リーダーは必ず途中計画を面談しよう meps でチームとしての圧倒的な成果を挙げた実例チームとしての mhps の使い方に meps はバイブルにして全員で閲覧する mhps の本当の目的は人材育成あとがき
終了朝7時31分
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